Clima laboral y satisfacción laboral en los docentes de una universidad pública y una privada

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.35756/educaumch.201710.21

Palabras clave:

Clima laboral, Docentes universitarios, Satisfacción laboral, Universidad pública, Universidad privada

Resumen

La presente investigación tuvo el objetivo de analizar la relación entre el clima y la satisfacción laboral en docentes de una universidad pública y una privada. La muestra fue de 62 docentes de la Universidad Federico Villarreal y 38 docentes de la Universidad Champagnat, a quienes se les aplicó el Cuestionario de Clima Laboral (CLA) y el Cuestionario de Satisfacción Laboral versión S20/23. Se halló que los docentes de institución privada tienen mejor clima laboral que los de institución pública (p = .000) y también presentan mayor satisfacción laboral (p = .000). Además, los resultados indicaron que existen una relación significativa entre las variables de estudio solamente en la institución privada (p = .003).

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Biografía del autor/a

  • Ana Alegre Morales, Universidad Marcelino Champagnat

    Líder educativa, con Maestría en Gestión educativa y Licenciada en Educación, estudios de doctorado en Filosofía de la Educación, con segunda especialización en la Didáctica de la Educación Superior, con 25 años de experiencia en Instituciones Educativas de prestigio.

  • Rocío Barrientos Montellanos, Universidad Marcelino Champagnat

    Licenciada en Educación con especialización en Educación Inicial. Magíster en Educación con mención en Gestión Educativa por la Universidad Privada Marcelino Champagnat, donde también ejerce como docente ordinaria.

  • Marilú Milla Rotta, San Igancio de Recalde

    Docente en San Igancio de Recalde 

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Publicado

2017-11-30

Cómo citar

Alegre Morales, A., Barrientos Montellanos, R., & Milla Rotta, M. (2017). Clima laboral y satisfacción laboral en los docentes de una universidad pública y una privada. Revista EDUCA UMCH, 10, 165-176. https://doi.org/10.35756/educaumch.201710.21

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